965
0

 

Территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в г.Первомайске информирует  о том, что постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 18 апреля 2017 года № 189/17 утверждено «Типовое положение о системе управления охраной труда», которое разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. В соответствии с требованиями статьи 231 Трудового кодекса Луганской Народной Республики работодатель обязан создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечивать соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда.

С этой целью работодатель:

  • создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, решающих конкретные вопросы охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, права и ответственность за выполнение возложенных на них х функций;
  • разрабатывает при участии профсоюзов и реализует комплексные меры для соблюдения установленных нормативов по охране труда, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, положительный опыт по охране труда и т.д.;
  • обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, контролирует выполнение профилактических мер, определенных комиссиями на основе итогов расследования этих причин;
  • организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, аттестации рабочих мест на соответствие нормативным актам по охране труда в порядке и в сроки, устанавливаемые законодательством, принимает на основе этих итогов меры для устранения опасных и вредных для здоровья производственных факторов;
  • разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие нормативные акты об охране труда, действующих в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативными актами по охране труда;
  • осуществляет постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил работы на машинах, оборудовании и с другими средствами производства, за использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ по охране труда;
  • организует пропаганду безопасных методов труда.

Служба охраны труда входит в структуру предприятия, организации или учреждения как одна из основных производственно-технических служб, ликвидация этой службы допускается только в случае ликвидации самого предприятия, и в зависимости от количества работников может функционировать как самостоятельное структурное подразделение или в виде одного сотрудника, в том числе и по совместительству. При создании службы охраны труда учитывают сферу деятельности предприятия и количество работников.

Для функционирования СУОТ на каждом предприятии приказом распределяют функции по реализации задач управления охраной труда между руководящими и исполнительными функциональными службами. В управлении охраной труда, кроме штатных должностных лиц и структурных подразделений, участвует также и комитет (комиссия) по вопросам охраны труда, созданная решением трудового коллектива и профсоюзной организацией, а также уполномоченные трудовых коллективов структурных подразделений предприятий.

 

Заведующий сектором – главный
страховой эксперт по охране труда
Волошин С.Ю.

т. 099-119-46-29

4-42-77.

 

Обсудить