339
0

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ
в случае наступления несчастного случая на производстве

Согласно «Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве», утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины № 1232 от 30 ноября 2011 года, в части не противоречащей Трудовому Кодексу Луганской Народной Республики,в случае наступления несчастного случая на производстве:

1.Пострадавший или работник, который обнаружил несчастный случай, или другое лицо - свидетель несчастного случая должны немедленно известить непосредственного руководителя работ или другое уполномоченное лицо предприятия и принять меры к предоставлению необходимой помощи пострадавшему.

2.Непосредственный руководитель работ обязан:

  • срочно организовать оказание первой неотложной помощи пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставку в лечебно-профилактическое учреждение;
  • немедленно уведомить работодателя о случившемся;
  • сохранить до прибытия комиссии по расследованию (специального расследования) несчастного случая обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент наступления несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям и нарушению производственных процессов), а также принять меры к недопущению подобных несчастных случаев.


3.Работодатель, получив сообщение о несчастном случае (кроме групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, несчастных случаев, повлекших тяжкие последствия, случай смерти или исчезновения работника во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей), обязан:
1) в течение одного часа передать информацию с использованием средств связи и в течение суток на бумажном носителе сообщение о несчастном случае согласно приложению № 2 «Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве»;

  • территориальному отделению Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в г. Первомайскепо телефону: 6-30-90; 6-35-93; 066-907-06-49.
  • руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (в случае наличия на предприятии нескольких профсоюзов – руководителю профсоюза, членом которой является потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза – уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда);
  • руководителю предприятия, где работает пострадавший, если пострадавший является работником другого предприятия;
  • органу государственного пожарного надзора по местонахождению предприятия в случае наступления несчастного случая вследствие пожара;
  • учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).

2) в течение суток создать комиссию в составе не менее трех лиц и организовать проведение расследования.
        
4. При групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, повлекшем тяжелые последствия, случай смерти или исчезновения работника во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей-работодатель обязан в течение одного часа сообщить с использованием средств связи и в течение трех часов подать на бумажном носителе уведомление согласно приложению 2 «Порядок проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве»:

  • органу Госгорпромнадзора ЛНР;
  • органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая;
  • территориальному отделению Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в г. Первомайскепо телефону: 6-30-90; 6-35-93; 066-907-06-49;
  • органу управления предприятия (в случае его отсутствия – местной Госадминистрации);
  • первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (в случае наличия на предприятии нескольких профсоюзов – профсоюзу, членом которой является потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза – уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда);
  • органу отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его отсутствия – территориальном профобъединению по месту наступления несчастного случая;
  • органу по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций по месту наступления несчастного случая (в случае необходимости).

 В таких случаях проводится специальное расследование комиссией, состав которой образует орган Госгорпромнадзора ЛНР.

Обсудить